淮安首創(chuàng)“三庭合一”調處機制
導讀:昨日,淮安市勞動人事爭議調解庭、巡回仲裁庭、巡回法庭正式建立,這一集調解、仲裁、審判為一體的“三庭合一”勞動人事爭議調處機制為全省首創(chuàng)。
■記者 周洋
淮安日報訊:昨日,淮安市勞動人事爭議調解庭、巡回仲裁庭、巡回法庭正式建立,這一集調解、仲裁、審判為一體的“三庭合一”勞動人事爭議調處機制為全省首創(chuàng)。省總工會副主席楊星云,市委常委、組織部長、市總工會主席朱維寧等出席了下午舉行的全市勞動人事爭議調處工作會議。
近年來,淮安市勞動人事爭議案件呈上升態(tài)勢,集體爭議增多,處理難度加大。實行調解、仲裁、審判為一體的勞動爭議調處機制,有利于整合社會資源,促進勞動人事爭議案件調解、仲裁、審判之間的良好銜接,提高處理人事勞動爭議的效率,降低當事人維權成本,提高勞動人事爭議調解、仲裁、審判的公信力。
楊星云認為,“三庭合一”的機制為服務地方經濟社會發(fā)展開辟了新的空間和舞臺,也為全省維權工作創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻。
朱維寧要求,要著力加強勞動人事爭議調處工作制度建設,著力完善社會化勞動爭議調處組織網絡體系,著力研究解決實際工作中遇到的新情況和新問題,不斷提升勞動人事爭議調處工作的整體水平。
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