淮安日報訊：記者昨日從市住建局了解到，今年以來，我市常態(tài)化開展排查整治，清存量、防增量，持續(xù)防范化解工資拖欠風險，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

市住建局出臺《住建領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導手冊》等文件，為規(guī)范化管理提供制度遵循；全面落實“四項制度”，健全市縣兩級專班化聯(lián)動推進機制，確保責任傳導到位；建立清欠工作掛鉤負責人制度，明確“項目有人管、問題有處置”，實現(xiàn)責任到人。

同時，市住建局深化排查攻堅，構(gòu)建“線上+線下”雙線排查網(wǎng)，全面摸清欠薪風險底數(shù)；依托12345政府便民熱線，全面匯聚分析群眾訴求，建立“日調(diào)度+周交辦”機制，聚焦高頻問題和重點項目，督促限期整改、集中攻堅；強化與人社部門及屬地政府聯(lián)動，采取“市級抽查+縣區(qū)普查”模式開展專項攻堅行動和全面檢查。2025年治理欠薪冬季行動開展以來，累計排查在建項目106個，交辦處置問題434個。

針對發(fā)生欠薪且拒不履行主體責任的企業(yè)及相關(guān)責任人，市住建局依法依規(guī)從嚴處理。今年以來，通報批評建設(shè)單位47家、施工單位59家、監(jiān)理單位19家、責任人22名，對8家單位立案調(diào)查，并全部實施信用懲戒，對22家施工單位及1名責任人采取市場準入限制措施，為686名農(nóng)民工追回被拖欠工資682.3萬元。

■通訊員 侯鵬民 李 媛，記 者 王 舒