“以前申請培訓(xùn)補貼，要填寫多個表格，現(xiàn)在好了，線上平臺點一點，補貼很快就到賬！”近日，在我市一家制造企業(yè)車間，人事經(jīng)理王女士談起新升級的政策申報平臺，連連點贊。這一便民利企創(chuàng)新舉措，正是市人大常委會聚焦“技能興淮”行動落地實施專項監(jiān)督取得的實效。

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，讓“技能興淮”藍圖加速變?yōu)楝F(xiàn)實圖景，市人大常委會精準發(fā)力，將監(jiān)督目光鎖定在高技能人才隊伍建設(shè)的堵點難點上。不是“走馬觀花”，而是“下馬看花”——市人大常委會專項調(diào)研組一頭扎進企業(yè)車間、職業(yè)院校課堂和技能培訓(xùn)班，用腳步丈量政策落地的“最后一公里”。

“政策禮包”送上門，企業(yè)職工嘗到甜頭

“技能提升補貼有沒有足額發(fā)到學(xué)員手里？”“‘技能夜�！�晚上開課，工友們真會來嗎？”帶著這些直指要害的問題，調(diào)研組足跡遍布數(shù)十家企業(yè)。他們發(fā)現(xiàn)，部分中小企業(yè)面對好政策卻犯了難：線上流程怕出錯，提交材料怕漏項。

問題就是監(jiān)督的靶心。市人大常委會緊盯不放，推動市人社局迅速優(yōu)化升級線上申報平臺，流程“瘦身”，強化宣傳，完善“企業(yè)自主申報+部門線上聯(lián)合審查”機制。效果初步顯現(xiàn)：目前，全市超1200家中小企業(yè)申領(lǐng)到培訓(xùn)補貼，惠及職工2.3萬人次。“真金白銀”的實惠讓職工學(xué)技能的熱情更高。

“車間課堂”火起來，人才供需精準對接

在淮安技師學(xué)院與中天鋼鐵共建的鋼簾線產(chǎn)業(yè)學(xué)院，調(diào)研組成員饒有興致地看學(xué)生們圍著最新設(shè)備實操。

“企業(yè)急需的智能制造人才，院校培養(yǎng)跟上了嗎？”深入調(diào)研后，一個矛盾浮出水面：部分院校專業(yè)設(shè)置有時“慢半拍”，培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求存在“溫差”。為此，調(diào)研組開出“藥方”：建立技能人才需求“預(yù)警雷達”（動態(tài)監(jiān)測機制），推動院校專業(yè)設(shè)置與淮安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“無縫焊接”。市人社局提前介入，從項目簽約開始，第一時間走訪企業(yè)了解專業(yè)需求，將工業(yè)機器人操作、數(shù)字化設(shè)計與制造等5個“香餑餑”專業(yè)納入計劃，淮鋼、實聯(lián)化工等20家龍頭企業(yè)與院校攜手，把“車間”變成生動的“課堂”。效果如何？數(shù)據(jù)說話：2024年，全市校企“聯(lián)姻”培養(yǎng)的高技能人才數(shù)量增加38%，企業(yè)對新員工的滿意度高達92%�！叭雽W(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”不再是口號。

“技能星光”照萬家，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升

調(diào)研組成員十分牽掛“零就業(yè)”家庭成員、農(nóng)民工等群體。在盱眙縣飄著誘人香氣的“龍蝦烹制+直播帶貨”培訓(xùn)班，在金湖縣燈火通明的“技能夜校”，他們與學(xué)員促膝交談。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)覆蓋仍有盲區(qū)，部分人群對參訓(xùn)“提不起勁”。

于是，人大監(jiān)督力量推動相關(guān)部門精準施策：鎖定目標(biāo)人群、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富課程“菜單”。盱眙縣就是生動樣板：龍蝦燒制熱氣騰騰、家政養(yǎng)老細致貼心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)干貨滿滿……累計培訓(xùn)2592人次，近千名勞動者靠著“一技之長+創(chuàng)業(yè)夢想”，鼓了腰包、美了生活。如今，技能學(xué)習(xí)的氛圍日益濃厚。全市高技能人才“軍團”更是突破23.11萬大關(guān)，占比超30%，成為支撐產(chǎn)業(yè)升級、賦能高質(zhì)量發(fā)展的堅實脊梁。

“高技能人才，是淮安產(chǎn)業(yè)強市的‘硬核’競爭力！”市人大常委會常務(wù)副主任、黨組副書記周毅表示，監(jiān)督不會是“一陣風(fēng)”。市人大常委會將持續(xù)發(fā)力、跟蹤問效，推動政策體系更完善、服務(wù)供給更優(yōu)化，讓“技能改變命運”的故事在淮安大地不斷上演，為這座城市的高質(zhì)量發(fā)展鍛造更強勁、更持久的“人才引擎”。

■通 訊 員 閆宗學(xué)，融媒體記者 楊 尚